Главная Регистрация Вход RSS

 

        Найти нужных людей для своей компании не просто. Недостаточно просто подобрать персонал. Собрать коллектив или создать команду? Какая кадровая политика наиболее эффективна для вашего вида бизнеса? Определить приоритеты, поставить цели и реализовать программу по поиску персонала можно и самостоятельно. Но нужно понимать, что сотрудничество с надежным партнером не только сэкономит время, но и принесет гораздо больший результат. Мы – нужные друг другу люди, партнеры, ставящие перед собой одни и те же цели – развиваться, укреплять партнерские отношения, зарабатывать на имени.

Кадровый Центр «Кадровик» предлагает услуги по подбору персонала на профессиональном уровне для различных сфер деятельности и направлений бизнеса в г. Рубцовске,а также услуги, направленные на улучшение работы Вашего предприятия:

СПЕКТОР УСЛУГ:

1. Общий подбор кадров не связанный с поиском специалистов узких направлений.
2. Специализированный подбор кадров (рекрутинг): поиск специалистов узких направлений, подбор сотрудников с учётом Ваших пожеланий (профессиональные успехи, навыки, образование, опыт, пол, возраст и т. д.).
3. Подбор кандидатов по определённым Вами требованиям с дополнительной подготовкой к специфике предприятия. Возможна переквалификация, повышение квалификации и т. п.

ПРЕИМУЩЕСТВА ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ:

1. Не затрачивается время на поиск кандидата;
2. Новый сотрудник готов приступить к работе в кратчайшие сроки с момента запроса в Агентство;
3. На время больничного или отпуска временного сотрудника Агентство предоставляет замену;
4. При неудовлетворённости заказчика Агентство также предоставляет замену.

МЫ ГОТОВЫ ПРЕДОСТАВИТЬ ЛЮБЫХ СОТРУДНИКОВ НА ЛЮБОЙ ПЕРИОД ВРЕМЕНИ:

1. На постоянную работу;
2. На время отсутствия незаменимого постоянного специалиста (отпуск, декрет, больничный и т. д.). При условии, что невозможно ввести с постоянный штат предприятия новых сотрудников.
3. Для выполнения специальных работ, не связанных с основным профилем предприятия.

А ТАКЖЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ УСЛУГИ:

1. Аутплейсмент - трудоустройство сокращаемых сотрудников, консультирование по вопросам трудоустройства
2. Аутстаффинг - вывод персонала за штат организации
3. Аутсорсинг - делегирование одной, нескольких или всех функций в области работы с персоналом
4. Договор абонентского обслуживания по поиску и подбору персонала
5. Информационная поддержка и информационные услуги в любой сфере деятельности.
6. Услуги по проведению  PR-акций, рекламных компаний, презентаций, благотворительных мероприятий и т. п.
7. Филиал «Золушка» - клининговые услуги  (уборка офисов, магазинов, банкоматов, фасадов и  витрин).

Скорость выполнения заказа

Процесс поиска кандидатов на позиции среднего руководящего звена и специалистов занимает от 2 до 4 недель.

Для позиций рабочих специальностей средняя продолжительность поиска составляет от 1 до 3 недель.

Стоимость услуги

Стоимость наших услуг составляет размер полной месячной заработной платы подбираемого специалиста. В каждой конкретном случае сумма договора корректируется в зависимости от сложности заказа. Оплата производится после выхода кандидата на работу в течение 5-ти банковских дней.

Абонентское обслуживание

Наша компания предлагает Вам форму сотрудничества, которая предусматривает подбор персонал для организации в течение срока, определенного договором, вне зависимости от количества свободных вакансий. Эта форма сотрудничества наиболее удобна для организаций, испытывающих регулярно потребность в персонале.

В настоящей момент Мы обеспечиваем квалифицированными кадрами предприятия Рубцовска, Барнаула, Новосибирска, Восточно-Сибирского, Западно-Сибирского регионов, европейской части России. Общая база соискателей составляет более 2000 человек. По оценкам местных специалистов занимаем ведущее место среди агентств г. Рубцовска. 

Как оформить заказ

   Оформить заказ Вы можете любым из перечисленных способов:  

- Вы можете заполнить Заявку на подбор специалиста на нашем сайте

- Отправить описание вакансии на наш электронный адрес kadrovik-rub@mail.ru по Вашей форме. (В обоих указанных случаях  наш сотрудник свяжется с Вами для подробной консультации) 

- Напрямую обратиться к нашим Менеджерам по телефону либо посетить офис центра лично.

Обращаем Ваше внимание, что Заполненный бланк-заказ сам по себе не является основанием для начала работы и не налагает никаких обязательств ни на одну из сторон. Работа по поиску и подбору специалиста на вашу вакансию начнется после того, как будут обсуждены все условия работы по подбору персонала.

  Предлагаем воспользоваться нашими идеями, опытом и наработками для развития Вашей компании. Мы стремимся к эффективному и удобному для вас сотрудничеству и ориентированы на долгосрочные отношения. Креативный подход и решение нестандартных задач - наш «конёк».